domingo, 2 de setembro de 2018

BRIGADA DE INCÊNDIO. INVESTIMENTO OU PERDA DE DINHEIRO?


BRIGADA DE INCÊNDIO
Todas as empresas precisam ter uma preocupação constante com a segurança do trabalho, garantindo, assim, o bem-estar de seus colaboradores e as condições necessárias para que executem o seu trabalho com qualidade e tranquilidade. Nesse aspecto, o treinamento de brigada de incêndio é um elemento essencial.
A partir da formação desse grupo especializado, as organizações terão a certeza de que estão minimizando os riscos de incêndios. Mesmo se ocorrerem, esse grupo estará apto a reduzir as suas consequências. Porém, para isso, é necessário preparar uma equipe que tenha condições de executar o trabalho.

O QUE SIGNIFICA BRIGADA DE INCÊNDIO ?
Formada por colaboradores da própria empresa, a brigada de incêndio tem o objetivo de contribuir para a prevenção e o combate de incêndios. Dessa forma, o grupo atua na identificação de elementos que possam causar fogo e, caso ocorra alguma situação, está preparado para lidar com o incidente.

Foto 1 - Treinamento de Brigada de incêndio. 
Esse combate, inclusive, envolve algumas etapas muito importantes:

·         Ajuda a salvar vidas e evita que os efeitos de um incêndio de grandes proporções possam também trazer danos irreversíveis ao meio ambiente e a sociedade onde a empresa está inserida;
·         Extinguir as chamas e impedir a propagação do fogo para outros compartimentos da empresa;
·         Ajudar no PROCESSO DE ABANDONO DE ÁREA dos trabalhadores lotados na planta e zelar pela integridade física.
A participação em uma brigada de incêndio acontece de maneira voluntária, e o profissional precisa estar ciente e assumir os riscos legais que envolvem esse tipo de atividade. Também é importante que os brigadistas estejam constantemente no prédio para que possam dar todo o suporte necessário.


OBRIGATORIEDADE DE UMA BRIGADA DE INCÊNDIO NA SUA EMPRESA ?
De acordo com a legislação,  é facultado a algumas empresas a constituição de uma Brigada de Incêndio. Esse grupo deve ser criado para aquelas que tenham mais de 20 funcionários. Apesar disso, é comum que os negócios menores fiquem isentos dessa regra — embora tenham a obrigatoriedade de se preocupar com a segurança do trabalho.

Foto 2 - Obrigatoriedade na forma da lei.
As regras para instituição, treinamento e manutenção de brigadas de incêndio podem variar de um Estado para outro e precisam seguir instruções técnicas do próprio Corpo de Bombeiros. Há locais, por exemplo, em que a brigada só não é exigida em residências.
Por isso, as empresas precisam consultar e se adequar às regras estabelecidas nos Estados em que estão situadas. Além dessa particularidade, a formação de uma brigada de incêndio precisa seguir o que é suscitado na Portaria nº 3214/1978, na Norma Regulamentadora nº 23 – PREVENÇÃO CONTRA INCÊNDIOS, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), mais conhecido como NR-23, que conta com importantes diretrizes.

Foto 4 - Simbologia da NR 23 do MTE.
É necessário consultar também a Instrução Técnica 17/2014, que estabelece as condições mínimas para:
·         Composição da brigada de incêndio;
·         Formação da equipe;
·         Implantação, treinamento e reciclagem da brigada de incêndio;
·         Quantidade de bombeiro civil para atuação em edificações e áreas de risco.
Além dessas duas legislações, também se deve consultar a NBR nº 14.276:2005 da Associação Brasileira de Normas Técnicas. Essa norma determina os aspectos mínimos para que as empresas criem um programa de brigada de incêndio e, assim, possam proteger a vida e o patrimônio e reduzir danos ao meio ambiente.

LEGISLAÇÃO SOBRE A BRIGADA DE INCÊNDIO ?
A NR-23 estabelece uma série de diretrizes que deve ser seguida pelas empresas, com o intuito de contar com uma equipe de brigadistas altamente preparada para atuar em possíveis casos de incêndio.

Foto 3 - Simbolo da Brigada de Incêndio.

As regras têm por objetivo garantir a proteção à vida e assegurar o bem-estar dos colaboradores de uma organização. Entre as exigências dessa norma regulamentadora para o grupo e cada brigadista que dele faz parte, estão:

·         Deve ser voluntário e, no momento de sua formação, ser informado dos riscos que envolvem a atividade;
·         Deve passar a maior parte do tempo no local de atuação, pois isso garantirá o correto atendimento em casos de risco;
·         Deve realizar treinamentos de capacitação em combate a incêndios, identificação de situações de risco e formação teórica e técnica em primeiros socorros;
·         Ter habilidades e competência para redigir e/ou elaborar relatórios e pareceres técnicos (contextualização e coerência);
·         Fiscalizar o estado de conservação dos equipamentos de segurança.
Além desses aspectos que envolvem a prevenção e o combate a incêndios, a brigada de incêndio também tem como responsabilidade garantir a saúde e o bem-estar dos funcionários da companhia enquanto eles estiverem no local de trabalho.

POR QUE INVESTIR EM TREINAMENTO PARA FORMAÇÃO DE UMA BRIGADA DE INCÊNDIO NA SUA EMPRESA?
A formação de uma brigada de incêndio não é apenas uma maneira de cumprir uma determinação legal, mas também um mecanismo que demonstra que a empresa tem respeito à vida e trabalha de forma a proteger seus colaboradores. Com isso, consegue gerar diversos benefícios. Alguns deles são:

·         Avaliação de riscos de incêndio;
·         Inspeção e manutenção dos equipamentos de combate a incêndios;
·         Elaboração e inspeção de rotas de fuga;
·         Orientação aos funcionários e visitantes da empresa;
·         Realização de exercícios simulados;
·         Coordenação de ações de evacuação em casos de incêndio;
·         Contato e relacionamento com o Corpo de Bombeiros;
·         Corte de energia em casos de incêndio ou situação de risco;
·         Aplicação de primeiros socorros em caso de necessidade;
·         Combate ao princípio de incêndio.

E os principais motivos serão listados abaixo:
·      Preservação da sua Vida e de Terceiros envolvidos no processo produtivo;
·      Preservação do seu patrimônio e de todos nas adjacências, reduz possibilidade de processos judiciais;
·      Porque no ato da contratação de uma apólice de seguro, este item é mais que obrigatório para que a cobertura seja completa para o seu empreendimento.  

EPI’S EMPREGADOS PELA BRIGADA DE INCÊNDIO?


Foto 5 - Equipamentos de Proteção Individual para os membros da Brigada de Incêndio.

De acordo com a legislação, as empresas devem fornecer aos brigadistas Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) para que possam proteger cabeça, olhos, tronco, membros superiores e inferiores. Esses materiais garantem a segurança dos voluntários nos momentos de combate a incêndios e ajuda na evacuação dos espaços.
Dessa forma, é preciso ficar atento a algumas situações:

·         Devem ser disponibilizados roupas de proteção térmica e demais equipamentos de proteção, em quantidade e tamanho suficientes para atender a brigada;
·         Os EPIs devem atender ao padrão específico de proteção para combate direto e indireto ao fogo;
·     Em caso de atuações em zona quente, devem ser fornecidos proteção respiratória e aparelhos para o Sistema de Segurança e Alerta Pessoal (SSAP).
É importante que roupas e itens de proteção estejam guardados em locais de fácil acesso e que permitam aos brigadistas se preparar no menor tempo possível. Afinal, o tempo de resposta em chamadas de emergência precisa ser rápido para que possam fazer um atendimento eficiente e ágil.
A rapidez na prestação desse serviço é o que garantirá a segurança das pessoas em risco na hora de um incêndio. Além disso, é fundamental que todos os materiais estejam em perfeitas condições de uso.
Investir no treinamento de uma brigada de incêndio é uma forma de garantir maior segurança para a empresa, seus colaboradores e toda comunidade à volta. É um processo importante tanto para a construção de uma imagem socialmente responsável quanto para o cumprimento às normas de segurança.

BRIGADA DE INCÊNDIO. UM INVESTIMENTO OU UMA DESPESA PARA O SEU EMPREENDIMENTO?


Foto 6 - Prédio da Receita Federal em Belém-Pará em Agosto de 2012.





Para os empresários que visualizam o seu crescimento a curto e médio prazo realmente é um custo elevado. Mais ao fazer uma analise mais crítica e em longo prazo, e com apoio de um ou vários profissionais competentes neste tipo de matéria, o empresário com toda certeza vai investir em uma formação e manutenção de uma Brigada de Incêndio para  resguardar todo o dinheiro que foi investido em sua empresa, depois pelo ponto de vista do mundo jurídico, tem o respaldo para evitar uma enxurrada de processos na esfera trabalhista e civil, e mesmo na esfera criminal. E por fim, evita que de uma hora para outra tudo que construiu seja dizimado pelo fogo, e acabe por gerar como consequência uma falência. Pense nisso.
Atenciosamente.


 André Luiz Padilha Ferreira.



Gestor de Segurança Privada com registro no CRA PA/AP.
Técnico de Segurança do Trabalho & Bombeiro Civil.
Analista de Riscos em Segurança Empresarial & Corporativa.


Instagram: @padilhatecsegdotrabalho

Twitt: @andrepadilhaPA 

Quem sou eu

Belém, Pará, Brazil
Técnico de Segurança do Trabalho (Bombeiro Civil), Analista de Segurança em Riscos Empresariais e Corporativos, Graduado a nível de Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada com Pós-Graduação em Recursos Humanos.

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